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如何旋转切枪和平精英(如何旋转切枪和平精英键位)

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如何旋转切枪和平精英(如何旋转切枪和平精英键位)

摘要：由于持续而频繁的市场竞争，企业面对迅速变化的商业环境，不得不频繁改变自己的经营方式，以保持其竞争力。切枪和平精英是一种积极有效的组织评估方法，可以帮助组织更好地诊断自身存在的问题，并调整组织的内部结构，以实现组织的最佳状态。本文首先介绍了如何旋转切枪和平精英，然后讨论了这种方法的经典事例，最后总结了它的能力和优势，以及它可以为组织带来的好处。

      

摘要：由于持续而频繁的市场竞争企业面对迅速变化的商业环境不得不频繁改变自己的经营方式


      切枪和平精英（K&P）是一种组织评估方法，由Rumsfeld和DePree于1985年首次提出。该方法的目的是通过深入的调查，识别组织中可能限制性能的因素，以便实现最佳组织状态。它使用调查表和问卷来扫描员工、顾客、竞争对手和专家，以收集关于组织形式和性能的信息。K&P法更加重视组织成果，可以自动检测组织内部结构中存在的问题，并在必要时采取纠正性行动，以实现最优组织状态。

      K&P法以改变组织结构和动态性为核心，以使其更加强大、多样化、可控制和有效。它在决策制定上的主要用途是建立一个全面的组织流程，以支持组织的战略和绩效。此外，K&P法用于解决关键问题，建立信心并促进协作，提高组织绩效，以及开发和实施新的计划、项目和服务等。

      K&P法的一个典型案例是IBM公司。他们曾使用K&P法进行重组，以改善组织的绩效和减少效率低下。他们的重组包括建立强大的管理团队，实施新的系统和规章，重组和重新分配人力资源，以及采用技术。经过调查表和问卷的调查，IBM的管理团队获得了有关员工、客户和专家的及时反馈，从而采取了相应的措施，使其组织更加有效地实现最优状态。

      总之，旋转切枪和平精英是一种很有效的组织评估方法，可以对组织帮助极大。它可以帮助组织更好地诊断自身存在的问题，并采取纠正性行动，以实现最佳组织状态。它可以支持企业改善组织绩效，减少效率低下，并促进协作，以实现组织的最佳状态。

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